Uongozi katika uuzaji wa moja kwa moja sio jambo ambalo unaweza kupuuza kulingana na Chief. Katika kikao hiki cha Chief’s Insta Live, Chief hufafanua jinsi ikiwa wewe ni sehemu ya timu, uongozi ni lazima. Soma ili utambue kulingana na Chief uongozi katika QNET ni nini , na ni sifa gani kiongozi anapaswa kuwa nazo.
Uongozi katika Uuzaji wa Moja kwa moja ni nini?
View this post on Instagram
Kwa maneno ya Chifu, iwe unapenda au la, wewe ni sehemu ya timu wakati wewe ni zaidi ya mtu mmoja. Kila mtu katika mduara wako wa ushawishi ni timu, kama ilivyo familia yako ya karibu, marafiki wako, mahali pa kazi yako au hata familia yako ya QNET (hata iwe ndogo). Na kwa hivyo, uongozi katika uuzaji wa moja kwa moja ndiyo njia pekee thabiti ya mafanikio ya muda mrefu.
1. Uongozi Ni Muhimu
Kama Dato Sri Vijay Eswaran alivyomwambia wakati anaanza safari yake ya kuuza moja kwa moja, uongozi sio chaguo. Ni jukumu ambalo unapaswa kuchukua wakati fulani wa maisha yako. Kufikia ndoto inahitaji timu, na timu inahitaji kiongozi. Mafanikio hayawezekani bila kukumbatia stadi za uongozi bila kujadiliwa katika safari yako ya kuuza moja kwa moja.
2. Uongozi Unakutoa hali ya Kutoridhika
Ni asili ya kibinadamu kutaka kukaa katika eneo lako la raha maisha yako yote. Watu hawatasonga na kufanya hadi kiongozi atawahimiza kwenda nje na kuacha kuridhika. Chief anazungumza juu ya jinsi alivyoanza, alikuwa ameangazia sana matokeo na kufurahia mafanikio yake hivi kwamba hakuzingatia umakini wa kutosha kwenye timu. Alisahau jukumu lake kama kiongozi. Halafu siku moja alikuwa na maono ambayo alihitaji kubadilisha na kuacha kuridhika. Alikubali majukumu yake, na hiyo ndiyo iliyofanya mafanikio yake yatimike zaidi.
3. Uongozi Unahamasisha
Wakati Chifu alikuwa anaanza tu katika safari yake ya kuuza moja kwa moja, Dato Sri Vijay Eswaran alimwambia kwamba kila timu inahitaji kiongozi. Kiongozi ni muhimu kusisitiza kwa timu kile wanachojua tayari, kuwaelimisha juu ya kile wasichokijua, kuwaonyesha uwezo wao usio na kikomo, kuwasahihisha, kutuliza nafsi yao, kuwahamasisha nyakati wa wakati mgumu. Hizi zote ni sifa za kimsingi za kuangazia katika mtindo wako wa uongozi.
Tabia za Kiongozi wa kutajika
Tabia za Kiongozi wa kutajika
View this post on Instagram
Kulingana na Chifu, kuna sifa saba muhimu za kiongozi mzuri. Anatuhimiza kukuza tabia hizi ndani yetu ili linapokuja suala la uongozi katika uuzaji wa moja kwa moja, tuwe wataalamu.
1. Uwazi wa Waendako
Kiongozi mzuri ana lengo na maono. Wanaelewa wanakoenda na njia wanayopaswa kuchukua kufika huko. Wana ndoto ambayo ni ya kushangaza, isiyoaminika, na ya kweli. Malengo yao wanaamini kwa undani, na vitendo vyote wanavyochukua huwa kufanikisha hilo.
2. Uwezo wa Kuwasiliana
View this post on Instagram
Mawasiliano sio dhihirisho juu ya uwezo wako wa kushikilia kipaza sauti kwenye Mkutano wa V. Sio lazima uwe msimulizi mzuri lakini lazima uwe mzungumzaji mzuri. Viongozi wote wakuu wanaweza kuelezea matakwa yao wazi, kwa urahisi na kwa shauku kwa njia ambayo inafanya timu yako iamini ndoto hiyo pia. Sio kile unachosema ambacho ni muhimu, ni jinsi unavyosema, na ni mara ngapi unawasiliana na timu yako.
3. Kuambatanisha tabia na maneno yako
Kama kiongozi, njia yako ya maisha inapaswa kuambatana na kile unachowaambia watu wafanye. Kiongozi anafafanuliwa ni nani na unaishije. Maadili yako ya kazi, bidii yako lazima ionyeshwe kwa jinsi unavyoishi vinginevyo ni ngumu kwa watu kukufuata. Sio juu ya utajiri lakini juu ya kuwa sura ya bidhaa yako. Ikiwa unataka walio chini yako washikamane nawe kwa muda mrefu, lazima uishi kama unavyozungumza. Katika QNET, hii inamaanisha kuwa unaendelea kufanya Presentación, haijalishi una kiwango gani cha juu katika Klabu ya Wafanikiwa. Uongozi katika uuzaji wa moja kwa moja ni juu ya kufanya mambo unayoiambia timu yako ifanye.
4. Kujali Kikweli
Tuko kwenye biashara ambayo sio kila mtu atafanikiwa katika miezi mitatu tu. Watu wengine huchukua muda mrefu kuliko wengine. Hakuna watu wawili wanaofanana. Walio chini yako ni wa kipekee, tofauti, na wenye changamoto anuwai. Unapaswa kuwajali na kuonyesha utunzaji huu. Kuwepo na kuonyesha kujitolea kwao. Anzisha uhusiano huo wa imani na uaminifu. Utunzaji haimaanishi uelewa na huruma. Haimaanishi kumfariji mtu na kumruhusu udhaifu wake. Inamaanisha unawaondoa kwenye eneo lao la raha na uwape ukweli. Lakini ni muhimu kufanya hivyo kwa upendo. Utunzaji unafanya Usikilizaji Mkamilifu. Kuwa kiongozi bora, unahitaji kusikiliza zaidi ya unavyozungumza. Uangalifu unakuwepo siku za dhiki, sio zile za furaha tu. Unapaswa kufanya mabadiliko na kujitolea. Hakuna kitu kizuri cha bure. Jiweke mbele na ipe kipaumbele timu yako.
View this post on Instagram
5. Kupata Heshima ya Timu Yao
Uongozi kamwe sio nafasi ya mamlaka tena. Ikiwa hawakuheshimu, hawatakufuata. Je! Ni nini maana ya kuwa na cheo ikiwa hakuna anayekufuata au anayekuheshimu? Uongozi ni juu ya nguvu ya mahusiano yako. Jinsi kiongozi alivyo na nguvu inategemea uhusiano wako na watu. Pata heshima yao. Usiiidai. Kupata heshima huchukua muda, kujenga uhusiano, na ukiukaji.
View this post on Instagram
6. Kuonyesha Kuvutiwa na Mafanikio Ya Wengine
Mafanikio ya kweli ya kiongozi yapo katika watu wangapi ambao umesaidia kufanikiwa, ni watu wangapi unaosaidia kukua. Usiwe mbinafsi. Uongozi ni utumishi. Wacha urithi wako uwe kile wengine wanasema juu yako.
Ni kikao cha moja kwa moja cha Instagram kutoka kwa Chief Pathman. Ilikuwa imejaa masomo juu ya uongozi katika uuzaji wa moja kwa moja. Je! Unataka kukuza sifa gani za uongozi ndani yako? Hebu tujue kwenye maoni. Unaweza kutazama vedeo kamili hapa:
View this post on Instagram
